《指導意見》著重強調了我省企業(yè)在“十四五”時期開展企業(yè)文化建設工作應深入貫徹新發(fā)展理念，堅持文化自信、黨建引L、傳承創(chuàng)新、企業(yè)家主導、科學規(guī)劃和以人為本六項基本原則，多面打造具有深厚思想內涵和新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的山東企業(yè)文化建設新格局。

《指導意見》立足我省企業(yè)文化建設實際，從六個方面闡述了我省企業(yè)在“十四五”時期的重點工作和主要任務。

一是統(tǒng)籌推進黨建對企業(yè)文化的統(tǒng)L，多面促進黨建工作與企業(yè)文化的深度融合；

二是著力弘揚企業(yè)家精神與使命擔當，拓展企業(yè)家的視野，增強企業(yè)家的責任感和使命感；

三是全力打造新時期文化建設新格局，加強特色文化品牌傳播推廣，推進優(yōu)秀文化資源融合轉化；

四是大力培育新時代的企業(yè)文化樣板，帶動全省企業(yè)文化建設邁上新臺階；

五是多面提升集團文化生態(tài)建設水平，推進集團文化融合創(chuàng)新發(fā)展；

六是著重加強企業(yè)文化專業(yè)隊伍建設，實施企業(yè)文化專業(yè)人才提升工程。